司有过度风险敞口的高级管理人员和相关责任人员追究内部经济责任，可以减少、停止支付未支付部分的薪酬，要求其退还相关行为发生当年相关的全部或一定比例的绩效薪酬，减少、停止对其实施中长期激励等。追索扣回同样适用离职和退休的责任人员，相关人员应当配合。 作者：汤立斌责任编辑：韦子蓉
当前文章：http://03uta.ruocenqi.cn/qzwpf/4s8nb.html
发布时间：04:55:12
